Agencja Pracy JetJob oferuje kompleksową obsługę zatrudnienia od rekrutacji i selekcji kandydatów, poprzez uzyskanie wszelkich niezbędnych dokumentów legalizujących pracę, aż po obsługę kadrowo-płacową oraz organizację transportu i zakwaterowania dla oddelegowanych pracowników.
W naszym portfolio znajdują się:
Rekrutacje Stałe Rekrutacje stałe u Klienta to jedna z naszych specjalizacji. Nasz doświadczony zespół realizuje projekty rekrutacyjne na stanowiska: - Niższego szczebla - Blue Collar - Średniego i wyższego szczebla - White Collar - Executive
Każdy z naszych Klientów posiada swojego opiekuna, który realizuje jego projekty, indywidualnie dopasowanymi metodami.
W ramach rekrutacji stałych podejmujemy takie działania jak:
• Dokładne określenie potrzeb pracodawcy i profilu kandydata na dane stanowisko. • Czynne poszukiwanie kandydatów, również pasywnych. • Selekcja i weryfikacja CV. • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. • Przedstawienie wybranych kandydatów. • Zebranie 2 referencji dla każdego kandydata. • Ofertowanie kandydatów.
Leasing Pracowniczy
Leasing pracowniczy to usługa polegająca na wynajęciu pracowników na różny okres czasu, bez konieczności nawiązywania z nimi bezpośredniego stosunku prawnego. To przede wszystkim możliwość dynamicznego reagowania na zmieniające się potrzeby kadrowe. W branżach cechujących się sezonowością pracy takie rozwiązanie pozwala na szybkie pozyskanie pracowników tymczasowych w okresie wzmożonej produkcji oraz płynną redukcję zatrudnienia w okresie spadkowym.
Usługa leasingu pracowniczego ma na celu optymalizację kosztów i zwiększenie elastyczności zatrudnienia. Leasing pracowniczy to rozwiązanie, które pozwala firmom działać szybciej, sprawniej i bez zbędnych formalności.
Dzięki współpracy z nami, zyskujesz dostęp do sprawdzonych pracowników, gotowych do pracy w krótkim czasie. Bierzemy na siebie pełną obsługę kadrowo-płacową oraz wszelkie obowiązki formalne, co pozwala Ci skupić się na kluczowych obszarach działalności.Nasze doświadczenie w dostarczaniu personelu tymczasowego sprawia, że skutecznie wspieramy zarówno małe firmy, jak i duże zakłady produkcyjne w okresach wzmożonego zapotrzebowania na siłę roboczą.
Legalizacja Zatrudnienia
- Audyt i wskazanie możliwych rozwiązań. - Konsultacje z Klientem w zakresie wykorzystania metod i form zatrudnienia. - Pomoc w uzyskaniu wymaganych zezwoleń i oświadczeń. - Monitoring terminów kończących się pozwoleń i wskazania dotyczące kontynuacji zatrudnienia.
Wspieramy naszych Klientów kompleksowo – od przeprowadzenia audytu sytuacji kadrowej, przez wybór optymalnych form zatrudnienia, aż po pomoc w uzyskaniu niezbędnych zezwoleń i oświadczeń. Zapewniamy również stały monitoring terminów ważności dokumentów oraz przypomnienia i rekomendacje dotyczące dalszego zatrudnienia.
Naszym celem jest pełna legalność i bezpieczeństwo procesu – zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.
